Maurer (m/w/d)
Wir schaffen bleibende Werte.
Ein massives Gebäude hält - Generationen lang.
Deshalb sind Maurer gefragt, die neben Geschick und Fachwissen auch Kreativität mitbringen.
Die sich voll engagieren- vom Fundament bis zum obersten Stockwerk.
Die Aufgabenbereiche:
- Herstellen von Mauerwerk aus natürlichen und künstlichen Steinen.
- Herstellen von Bauteilen aus Beton.
- Verarbeiten von Putzen.
- Montage von Fertigteilen.
Ausbildungsberufsbild:
Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:
- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan
- Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- Herstellen von Bauteilen aus Beton- und Stahlbeton
- Herstellen von Baukörpern aus Steinen
- Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
- Herstellen von Putzen
- Sanieren, Instandsetzen und Sichern von Baukörpern
- Qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
Die Stufenausbildung in der Bauwirtschaft:
Bei der Lehre am Bau ergänzen sich Theorie und Praxis perfekt. Das Wissen, das man in der Berufsschule erwirbt, kann man im Ausbildungsbetrieb in die Tat umsetzen.
Darüber hinaus erhält man vertiefte Kenntnisse und handwerkliche Fertigkeiten in den überbetrieblichen Ausbildungszentren.
Die erste Stufe der Ausbildung dauert 24 Monate. Hier liegt der Schwerpunkt auf der beruflichen Grund und Fachbildung. Nach zwei Jahren machen die Auszubildenden eine Zwischenprüfung, oder sie schließen ihre Ausbildung mit der Prüfung als Hochbau-, Ausbau- oder Tiefbaufacharbeiter ab.
Die zweite Stufe dauert zwölf Monate. In diesem Jahr qualifizieren sich die Auszubildenden in ihrem gewählten Ausbildungsberuf zum Spezialbaufacharbeiter, z.B. zum Maurer.
Die Ausbildung wird mit der Gesellenprüfung abgeschlossen.
Drei Jahre - und dann hat man ausgelernt!?
Wer so denkt, ist nicht richtig beim Bau. Denn auch nach der Ausbildung muss man am Ball bleiben. Durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen wird sichergestellt, dass man immer auf dem neuesten Stand der Technik ist. Denn nur so kommt man weiter.
Eine mögliche Karriereleiter:
- Facharbeiter
- Spezialbaufacharbeiter (Gesellenprüfung)
- Vorarbeiter
- Werkpolier
- Geprüfter Polier
- Meisterprüfung
- Dipl. Ing. Bau